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El área de Desarrollo de Proveedores de Vicuña concluyó una nueva edición del Programa Indumentaria II, una iniciativa destinada a fortalecer las capacidades productivas, organizacionales y comerciales de los talleres textiles NM Indumentaria, de Jáchal, y Confecciones Allinqara, de Iglesia.
La propuesta, desarrollada durante varios meses, tuvo como objetivo acompañar técnicamente a ambas unidades productivas, promoviendo el ordenamiento de procesos, la identificación de brechas operativas y la incorporación de herramientas fundamentales para avanzar hacia la formalización y la inserción en nuevos mercados.
Entre los principales avances alcanzados se destacan las mejoras en la infraestructura y equipamiento productivo, la adecuación de las instalaciones eléctricas conforme a las normativas de baja tensión y la implementación de metodologías de organización y gestión.
Además, los talleres incorporaron herramientas de análisis y planificación, como el balanceo de líneas de producción, la medición de tiempos estándar por operación, el diseño de planes de negocios simplificados y la estructuración integral de costos y márgenes de rentabilidad.
Como resultado de este proceso de profesionalización, ambos emprendimientos lograron confeccionar muestras bajo los estándares de calidad exigidos por la industria minera, incluyendo productos de alta complejidad como chalecos reflectivos técnicos, camperas de alta montaña, chalecos de polar, gorros con cubrenuca y uniformes.
Crecimiento en facturación y nuevos mercados
Los resultados obtenidos ya comenzaron a reflejarse en el desempeño comercial de ambas organizaciones. En el caso de NM Indumentaria, el taller jachallero registró un incremento del 41% en su facturación, además de ampliar su cartera de clientes activos.
Por su parte, Confecciones Allinqara, de Iglesia, alcanzó un crecimiento del 71% en sus ingresos, consolidando un importante salto en su desarrollo productivo y comercial.
Desde la organización destacaron que los logros alcanzados son el reflejo del esfuerzo y compromiso de las comunidades de influencia directa del proyecto, al tiempo que remarcaron que el desafío hacia adelante será sostener la competitividad y rentabilidad de los talleres, optimizar sus canales de promoción digital y fortalecer una cultura de mejora continua.
De esta manera, el programa ratifica su objetivo estratégico de generar valor en el territorio y transformar el potencial de los emprendedores locales en eslabones sólidos y sustentables de la cadena productiva vinculada a la industria minera.
