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El Ministerio de Educación de San Juan anunció el inicio del proceso administrativo que permitirá la titularización de cargos directivos y horas cátedra en los niveles Secundario y Superior, una medida que alcanzará a alrededor de 1.500 docentes y que busca saldar una deuda histórica de casi cuatro décadas con el sector.
La ministra de Educación, Silvia Fuentes, firmó el acuerdo que da origen al Decreto Paritario de Titularización, resultado del trabajo conjunto desarrollado con los gremios UDAP, UDA y AMET en el ámbito de la Paritaria Pedagógica.
La medida permitirá otorgar estabilidad laboral a docentes que, en algunos casos, aguardaban esta posibilidad desde hace 38 años. Además, establece un régimen excepcional y por única vez para la titularización de cargos directivos, junto con los requisitos y condiciones que deberán cumplir quienes aspiren a acceder al beneficio hasta el 31 de diciembre de 2025.
“Estamos ante una mejora sustancial para los docentes sanjuaninos porque tener estabilidad laboral repercute directamente en la calidad de vida. Los equipos técnicos trabajaron mucho para esto, porque eso hacemos por mandato del gobernador Marcelo Orrego: trabajar para lograr un cambio real”, expresó la ministra Fuentes.
Uno de los aspectos más destacados del acuerdo es la creación de una Oficina de Titularización permanente, destinada a brindar atención específica y acompañamiento a los docentes que inicien los trámites correspondientes.
Asimismo, el decreto establece que a partir de 2027 comenzará a regir un Nuevo Régimen Continuo de Titularización para docentes de Nivel Secundario en todas sus modalidades, Nivel Superior y profesionales de Gabinetes Técnicos Interdisciplinarios. De esta manera, se dejará atrás el sistema de titularizaciones masivas que se realizaban cada varios años, dando paso a un procedimiento anual.
La secretaria de Educación, Mariela Lueje, destacó el alcance de la medida y sostuvo que se trata de un acto de reconocimiento a los derechos de los docentes. “Hemos transformado un hecho que muchas veces fue utilizado en campañas electorales en una verdadera reivindicación para quienes desarrollan su carrera profesional en el sistema educativo”, afirmó.
Por su parte, Fuentes remarcó que la decisión forma parte de una política destinada a fortalecer la educación pública y jerarquizar la tarea docente. “A través de cada docente que titularizará su cargo o sus horas cátedra hay una familia que celebra el trabajo digno”, concluyó.
Anexos del Decreto Paritario de Titularización
● ANEXO I: Condiciones y Requisitos Generales de Titularización al 31 de diciembre de 2025.
Contempla lo referido a titulación, antigüedad, conceptos profesionales, buena conducta y buena salud, requisitos establecidos para los docentes que aspiren a titularizar cargos y/u horas cátedra.
● ANEXO II: Condiciones y Requisitos para aquellos Cargos que forman parte de la Estructura del Sistema de reemplazos en la coordinación y fiscalización institucional beneficiando a quienes aspiran a la titularización desde hace 38 años.
● ANEXO III: Documentación obligatoria para el trámite de la última titularización masiva.
● ANEXO IV: Procedimiento de Titularización a partir del año 2027.
Establece y habilita de manera permanente, a partir del año 2027, el “Nuevo Régimen Continuo de Titularización” para el personal docente del Sistema Educativo Provincial perteneciente al Nivel Secundario en todas sus modalidades, Nivel Superior y Profesionales de Gabinetes Técnicos Interdisciplinarios.
