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Luego de una extensa jornada de negociaciones, el Gobierno de San Juan logró cerrar un nuevo acuerdo paritario con los gremios UDAP y AMET, que aceptaron la última propuesta salarial presentada para el segundo semestre del año. En tanto, UDA decidió rechazar la oferta al considerar que resulta insuficiente para recuperar el poder adquisitivo de los docentes.
El entendimiento establece una actualización progresiva del Valor Índice y del sueldo básico docente entre los meses de julio y octubre, además de mejoras en distintos adicionales y la continuidad del concepto “Nueva Conectividad San Juan”, implementado por la Provincia en reemplazo del beneficio nacional.
Cómo quedará el salario
Según el cronograma acordado, el salario neto garantizado para el cargo testigo tendrá la siguiente evolución:
- Julio: $882.573,78
- Agosto: $909.050,99
- Septiembre: $916.504,73
- Octubre: $943.999,87
Por su parte, el sueldo básico de un maestro de grado de jornada simple aumentará de $486.878,17 en julio a $501.484,51 en agosto y septiembre, llegando a $516.529,05 en octubre.
Incrementos en adicionales
El acuerdo también contempla mejoras en distintos componentes del salario docente. Entre ellas se incluyen la actualización del ítem Estado Docente, incrementos en el adicional por antigüedad, modificaciones en el concepto de Responsabilidad Funcional y la incorporación de cuatro puntos al nomenclador para todos los cargos a partir de julio.
Asimismo, el adicional “Nueva Conectividad San Juan” será de $51.509,64 desde julio y aumentará a $54.085,12 a partir de septiembre, manteniéndose como un beneficio financiado por el Gobierno provincial.
UDA rechazó la oferta
A diferencia de UDAP y AMET, el gremio UDA resolvió no aceptar la propuesta. Desde la entidad informaron que el 99,08% de los docentes que participaron de la consulta interna votó por rechazar el ofrecimiento, al considerar que los incrementos no alcanzan para compensar el aumento del costo de vida. Tras esa decisión, el sindicato quedó en libertad de acción.
Como parte del acta paritaria, el Gobierno y los gremios acordaron volver a reunirse el 2 de noviembre, oportunidad en la que analizarán la evolución del Índice de Precios al Consumidor (IPC) acumulado hasta octubre para evaluar una eventual actualización salarial que permita acompañar el comportamiento de la inflación.
