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Las trabajadoras de casas particulares tendrán desde agosto de 2026 una actualización en sus salarios mínimos, de acuerdo con lo establecido por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares y comunicado por la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, dependiente del Ministerio de Capital Humano.
El nuevo esquema establece un incremento del 1,9% sobre los valores vigentes en julio, al que se suma el pago de un bono extraordinario no remunerativo por única vez junto con los haberes correspondientes a agosto.
El monto del refuerzo dependerá de la cantidad de horas trabajadas semanalmente:
- $20.000 para quienes trabajen 16 horas semanales o más.
- $11.500 para quienes trabajen 12 horas y menos de 16 horas semanales.
- $8.000 para quienes trabajen menos de 12 horas por semana.
Habrá nuevos aumentos hasta diciembre
El acuerdo también establece un cronograma de incrementos para los próximos meses.
En septiembre, el aumento será del 1,8%; en octubre, del 1,7%; en noviembre, del 1,6%, y en diciembre, nuevamente del 1,6%.
A estas subas se incorporará progresivamente al salario básico la suma extraordinaria otorgada en agosto. Según lo informado oficialmente, el objetivo es que la totalidad del bono quede absorbida por el salario hacia noviembre.
Desde el Ministerio de Capital Humano señalaron que la negociación colectiva continúa siendo el mecanismo para establecer actualizaciones en las condiciones laborales del sector.
Cuánto cobrarán según la categoría
Con el incremento correspondiente a agosto, la categoría Supervisor tendrá un valor de $4.523,11 por hora con retiro y $4.920,88 sin retiro.
En el caso de los salarios mensuales, los valores serán de $564.246,70 con retiro y $624.313,90 sin retiro.
Para el personal que realiza tareas específicas, la hora pasará a $4.303,49 con retiro y $4.684,53 sin retiro.
En la categoría Caseros, el valor será de $4.072,38 por hora sin retiro, mientras que el salario mensual alcanzará los $514.903,51.
Por su parte, quienes se desempeñan en Cuidado de personas cobrarán $4.072,38 por hora con retiro y $4.520,14 sin retiro.
Antigüedad y zona desfavorable
El esquema salarial mantiene además el adicional por antigüedad del 1% por cada año trabajado, calculado sobre los salarios mensuales.
También continúa vigente el adicional por zona desfavorable del 31%, destinado a quienes trabajan en las provincias de la Patagonia y en el partido de Patagones, provincia de Buenos Aires.
De esta manera, las trabajadoras de casas particulares tendrán desde agosto una mejora salarial acompañada por un bono extraordinario, mientras que el acuerdo prevé cuatro nuevas actualizaciones porcentuales hasta finalizar 2026.
