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Finalizó en San Juan una nueva edición del programa internacional Academy for Women Entrepreneurs (AWE), una iniciativa destinada a fortalecer el liderazgo y el desarrollo emprendedor femenino, que culminó con la formación de 30 mujeres vinculadas a distintas actividades productivas de la provincia.
La propuesta, impulsada por el Departamento de Estado de los Estados Unidos y desarrollada localmente junto a Fundación Vicuña, Fundación Apoderar y Vicuña Corp., concluyó esta semana con un acto de graduación realizado en Santa Lucía.
Durante el trayecto formativo, desarrollado entre marzo y mayo, las participantes fortalecieron herramientas vinculadas al liderazgo, la gestión de negocios y el desarrollo de proyectos innovadores, con foco en necesidades concretas de la industria provincial.
En esta edición, las emprendedoras trabajaron en iniciativas relacionadas con áreas estratégicas como economía circular, transición energética, sustentabilidad y seguridad industrial, planteando soluciones pensadas para mejorar procesos dentro de sectores productivos y mineros.
Entre los proyectos presentados se destacaron propuestas orientadas al reaprovechamiento de residuos, como la elaboración de insumos a partir de materiales plásticos reutilizados y la generación de biomasa alternativa para reducir el uso de combustibles tradicionales. También se expusieron ideas vinculadas a la prevención y el bienestar laboral, incluyendo sistemas de monitoreo para entornos de riesgo y nuevos enfoques aplicados al diseño de espacios de trabajo.
La cohorte 2026 estuvo integrada por mujeres provenientes de distintos departamentos sanjuaninos y vinculadas a sectores como tecnología, construcción, sustentabilidad y servicios profesionales, muchas de ellas relacionadas con entidades empresariales y cámaras locales.
El programa tuvo anteriormente ediciones en Iglesia y Jáchal, consolidando una red de formación orientada al fortalecimiento del liderazgo femenino y al impulso de emprendimientos con impacto productivo.
Desde la organización destacaron que este tipo de iniciativas buscan ampliar la participación de mujeres en cadenas de valor industriales, promoviendo proyectos que integren innovación, sostenibilidad y desarrollo económico regional.
En ese marco, Marcos De la Iglesia valoró el compromiso de las participantes y remarcó el proceso de capacitación como una herramienta para potenciar capacidades de liderazgo y nuevas perspectivas para el crecimiento de sus emprendimientos.
