Empleadas domésticas: cuánto cobrarán en noviembre tras un nuevo aumento

El personal de casas particulares tendrá nuevas actualizaciones salariales durante los últimos dos meses de 2026. De acuerdo con el esquema informado para el sector, los salarios mínimos aumentarán un 1,6% en noviembre y otro 1,6% en diciembre, en el marco de las actualizaciones establecidas por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.

Los incrementos alcanzan a las cinco categorías laborales y contemplan las modalidades con retiro y sin retiro, según las características de cada puesto. La remuneración final depende de las tareas realizadas, la cantidad de horas trabajadas y los adicionales que correspondan en cada relación laboral.

La actualización también contempla la incorporación al salario básico del 25% restante de la suma no remunerativa de $20.000 dispuesta en agosto, de acuerdo con la información difundida sobre el esquema salarial.

Cómo fue el cronograma de aumentos

Las actualizaciones previstas para el segundo semestre de 2026 se distribuyeron en cinco tramos mensuales, con porcentajes decrecientes hacia el cierre del año.

El cronograma informado quedó establecido de la siguiente manera:

• Agosto: 1,9%.
• Septiembre: 1,8%.
• Octubre: 1,7%.
• Noviembre: 1,6%.
• Diciembre: 1,6%.

Los valores de noviembre se calculan sobre los salarios mínimos vigentes en octubre, mientras que el incremento de diciembre se aplicará sobre los montos actualizados del mes anterior.

Cuánto se paga por hora en noviembre

Los importes difundidos para noviembre establecen los siguientes valores mínimos por hora, según la categoría y la modalidad de contratación:

Supervisión

• Con retiro: $5.339,08.
• Sin retiro: $4.923,44.

Tareas específicas

• Con retiro: $5.093,82.
• Sin retiro: $4.695,59.

Caseros

• Sin retiro: $4.447,11.

Esta categoría comprende a quienes realizan tareas de cuidado y mantenimiento general de una vivienda en la que residen. Por sus características, no contempla una modalidad con retiro.

Asistencia y cuidado de personas

• Con retiro: $4.918,66.
• Sin retiro: $4.447,11.

Tareas generales

• Con retiro: $4.447,11.
• Sin retiro: $4.170,52.

Estos importes corresponden a los valores por hora consignados en la información de referencia. Para determinar el salario que corresponde abonar, también deben considerarse la jornada laboral, la categoría efectivamente desempeñada y los adicionales aplicables.

Qué tareas comprende cada categoría

La escala salarial distingue las funciones que realiza el personal de casas particulares.

• Supervisión: incluye la coordinación y el control de las tareas realizadas por otras personas trabajadoras.
• Tareas específicas: comprende labores que requieren conocimientos particulares, como determinadas funciones especializadas de cocina.
• Caseros: abarca el cuidado general y el mantenimiento de una vivienda, con residencia en el lugar de trabajo.
• Asistencia y cuidado de personas: incluye el acompañamiento y la atención de niños, niñas, adolescentes, personas mayores y personas enfermas o con discapacidad.
• Tareas generales: comprende actividades habituales del hogar, como limpieza, lavado, planchado, mantenimiento y preparación de comidas.

La categoría correspondiente debe determinarse de acuerdo con las tareas que efectivamente se realizan y las condiciones de contratación.

Antigüedad, horas extra y zona desfavorable

Además del salario básico, existen adicionales que pueden elevar la remuneración mensual o por hora del personal doméstico.

Antigüedad: corresponde un adicional del 1% por cada año trabajado con el mismo empleador, calculado sobre el salario según las condiciones previstas para este concepto.

Horas extra: cuando se supera la jornada habitual, corresponde contemplar los recargos establecidos por la normativa laboral:

• 50% para las horas extra realizadas en días comunes.
• 100% para las horas trabajadas los sábados después de las 13, los domingos y los feriados.

Zona desfavorable: se contempla un adicional del 31% sobre los salarios mínimos para las relaciones laborales comprendidas en las zonas alcanzadas por esta disposición.

Entre las jurisdicciones y zonas mencionadas se encuentran La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, además del partido bonaerense de Patagones.

Estos conceptos deben evaluarse según las condiciones de cada vínculo laboral, ya que pueden modificar el importe final que corresponde percibir.

Diciembre tendrá otro incremento del 1,6%

El último tramo del cronograma salarial previsto para 2026 contempla un nuevo aumento del 1,6% en diciembre, que se aplicará sobre los mínimos vigentes después de la actualización de noviembre.

Con ese incremento concluirá el esquema de ajustes mensuales establecido para el período comprendido entre agosto y diciembre. Posteriormente, el sector quedará a la espera de nuevas definiciones de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares sobre futuras revisiones salariales.

Para calcular correctamente los haberes de cada período, será necesario tener en cuenta el valor mínimo correspondiente a la categoría, la modalidad de contratación, las horas trabajadas y los adicionales que resulten aplicables.